为扎实推进“有担当、有效率、有活力”机关文化建设，2026年7月18日、19日，省农业农村厅分别召开处级干部代表、年轻干部代表专题座谈会，广泛听取意见建议，凝聚机关文化建设合力。党组书记、厅长王建军出席会议并讲话，党组成员、副厅长薛冰山、二级巡视员郑红维出席会议，人事处、机关党委主要负责同志参加会议，机关70余名干部代表参加座谈。

座谈会上，参会干部代表立足岗位职责和工作实际，围绕“三有”机关文化建设核心要求，结合党建理论学习、干部队伍建设、机关机制完善、办公效能提升、机关后勤保障等重点工作，深入交流思想、积极建言献策，提出了一系列有针对性和可操作性的意见建议，为科学推进机关文化建设、提升机关治理水平提供了重要参考。

王建军指出，各位干部代表的建议精准务实、启发良多，充分体现了全厅干部对机关文化建设的高度重视和责任担当。省农业农村厅摊子大、人员多、工作面广，深入开展机关文化建设，是提升全厅干事创业整体氛围的重要抓手，能够为广大干部履职尽责、成长成才搭建平台。他强调，全厅广大党员干部要主动对标对表、积极融入建设工作，切实将“有担当、有效率、有活力”的要求落实到工作的方方面面，进一步巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，以机关文化建设赋能农业农村高质量发展。

王建军强调，开展“三有”机关文化建设，关键要吃透内涵、躬身践行，把优良作风融入日常工作全过程。担当是干部成长的立身品质，是干事创业的基石。要牢固树立和践行正确政绩观，自觉把个人工作融入厅机关发展大局，在服务“三农”事业中涵养过硬担当品格；效率是履职尽责的工作习惯，是良好工作作风的重要体现。要不断提高工作标准，自觉养成务实高效、雷厉风行的履职习惯；活力是干部成长的内生力量，是持续发展的动力源泉。要强化正向引导、鼓励创新实干，充分释放干部队伍内生动力。

王建军指出，年轻干部是全厅基础性骨干力量，是全省“三农”工作的希望和未来。要树立正确政绩观，持续锤炼过硬政治本领，践行全心全意为人民服务宗旨；要遵循干部成长规律，注重学习研究，坚持脚踏实地，用心用情履职，杜绝个性随性，稳步走好成长成才每一步；要坚守初心本色，始终保持朝气蓬勃的精神状态和身心清爽的干事作风。

下一步，省农业农村厅将以“三有”机关文化建设为抓手，持续抓实干部队伍建设、规范机关运行管理、提升履职服务效能，全力营造担当有为、高效务实、充满活力的机关精神风貌。