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今年8月至10月，由省委宣传部、省总工会联合组织的全国劳模、燕赵楷模巡回宣讲报告会在全省巡回开展。由22名全国劳模、7名大国工匠、5名燕赵楷模组成的宣讲团，生动讲述了他们顽强拼搏、自强不息、开拓创新、勇于奉献的感人故事。
这些故事里，有技术攻关中的坚韧不拔，有守护生产安全时的临危不乱，更有实现从“中国制造”到“中国智造”跨越的自豪与担当，展现了他们爱岗敬业、精益求精、勇于创新、甘于奉献的精神风貌。
河北日报文明河北专版刊发其中6篇宣讲稿，以飨读者。阅读这些故事，让我们共同感受他们以实干成就梦想、用奋斗书写华章的坚定信念与炽热情怀。
万能操作工 磨砺中成长
邓 晶
2007年夏，我从技校毕业，以专业第一的成绩进入开滦中润煤化工有限公司。面对当时甲醇项目技术封锁、学习资料匮乏的困境，我没有畏惧，沉下心来，一点一点地学。功夫不负有心人，一年后，我再次以专业第一的成绩成为一名甲醇转化工。
2007年底的一天夜里，我正在中控室上夜班，一台大型运转设备突然跳车，系统温度飙升到1250℃，压力达到5.5兆帕。如不能妥善处理，一旦煤气进入氧气管道，将会引发爆炸，后果不堪设想。
来不及请示，我果断切断氧气，并用对讲机指挥各岗位紧急操作。几十秒后，系统温度逐渐降下来，险情控制住了。
事后，同事们问我，临危不惧，你是怎么做到的？
其实，上班的6个月里，我每天泡在装置区学习，钻设备、巡管道、爬高塔、翻图纸，为每一种突发情况都做过预案。懂了，自然就不怕了。
接下来，我以平均每年一个岗位的速度，学习掌握了甲醇中控室所有岗位的技术知识，成了“万能操作工”。2012年，我成为公司首位女值班长。
2015年，通过层层选拔，我和其他6名同事代表集团公司参加了第七届全国石油和化工行业职业技能大赛，最终获得个人第一名，开滦集团获得团体第一名。
回望成长之路，我认识到，只有终身学习，不断提高自身素质，专业技术过硬，才能更快地成长为新时代需要的知识型、技能型、创新型劳动者。
近年来，我把培养高技能人才作为应尽之责，积极开展“传帮带”。我将学习中积累的技术笔记整理成教材，在公司开展了8场技术培训。我先后带徒50余人，其中多人获得国家级及省市级荣誉，9人走上生产值班长岗位。
2017年，我刚开始负责工段工作，就面临为期两个月的大型检修。领导要求借助大修消除装置的所有安全漏洞，完成100多项改造项目。时间紧，任务重，我干脆吃住在厂里，每天早上7点开始准备特种作业，晚上盯到11点以后，一干就是两个月。检修装置开工后，创下了近5年来长周期运行的最高纪录，取得了显著经济效益。看着这个成绩，再苦、再累也值了。
在日常工作中，我带领创新工作室团队，通过问题导向、跨界思维与技术深耕，努力让每个灵感火花都转化为实际生产力。近年来，我带队完成创新项目60多个，提高甲醇装置产能10%，累计为企业创效上亿元。
我认为，不管时代怎么变迁，强烈的主人翁责任感、忘我的工作热情和奉献精神是每名劳动者都应该具备的品质。
新时代新征程，我要把开滦人“特别能战斗”精神传承下去，继续深耕煤化工领域，为企业高质量发展贡献智慧和力量。
（作者单位：开滦集团唐山中润煤化工有限公司）